![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Армия и власть
Mar. 16th, 2023 10:36 amАрмия - государствообразующий институт. Поэтому правильно организованное государство следит за тем, чтобы власть в обществе и в армии находилась в одних руках. В руках одного политического класса, назовём его так.
В Римской республике, например, власть над армией получали действующие или бывшие консулы, на худой конец преторы. Младшие офицерские должности (военные трибуны) были первой ступенькой политической карьеры (cursus honorum), туда шли люди имевшие политические амбиции, избиравшиеся позднее квесторами да эдилами.
Офицерские вакансии в армиях XVI-XVIII веков как правило замещались дворянами. Для покупки офицерского патента не требовалось профессиональных знаний, дворянского происхождения было достаточно. Таким образом руль армии надёжно держали руки политического (правящего) класса. Да, в армии постепенно стали выделяться рода войск и службы, где без профессиональных знаний (прежде всего без знаний математики) было никак - артиллерия, инженеры, хирурги, администраторы, финансисты. Но офицеры этих родов войск были, как правило, на вторых ролях.
Когда Шарнхорст (человек, а не пароход) возглавил в 1807 году комиссию по реорганизации прусской армии (Militär-Reorganisationskommission), а нужда в такой реорганизации после поражения под Йеной и Ауэрштедтом была весьма настоятельная, он сформулировал проблему примерно так: генералами наша армия велика и обильна, а таланта в них нет. При этом, отправить генералов в отставку не представляется возможным по политическим причинам. Но к каждому генералу можно приставить компетентного помощника - офицера генерального штаба. Начальник штаба не был облечён властью, командными полномочиями, но обладал необходимыми компетенциями, чтобы грамотно распоряжаться обеспечением операций армий нового времени. Так и родилась служба прусского Генерального штаба, которую впоследствии многие нации взяли за образец.
Когда в России установилась советская власть, ей пришлось решать проблему овладения армией. Решили её примерно так же, как Александр решил проблему Гордиева узла - старую армию распустили и начали набирать новую. Однако, столкнулись с тем, что новый политический класс не имел в достатке опытных командиров. Конечно, даже среди большевиков нашлось какое-то количество людей с природным талантом военачальника, и такие быстро выдвинулись; даже среди опытных офицеров нашлись большевики; но заполнить все командные вакансии такими не получалось.
Если Шарнхорст для решения подобной проблемы родил тандем "командир-начштаба", то большевики родили тандем "военспец-комиссар". В шарнхорстовом тандеме во главе стояла власть, а профессионал выступал лишь советчиком. Ответственность за решения, таким образом, тоже лежала на власти. В советском тандеме во главе стоял профессионал, а власть лишь осуществляла политический надзор. Поэтому ответственности за решения власть не несла.
Очень удобно.
В Римской республике, например, власть над армией получали действующие или бывшие консулы, на худой конец преторы. Младшие офицерские должности (военные трибуны) были первой ступенькой политической карьеры (cursus honorum), туда шли люди имевшие политические амбиции, избиравшиеся позднее квесторами да эдилами.
Офицерские вакансии в армиях XVI-XVIII веков как правило замещались дворянами. Для покупки офицерского патента не требовалось профессиональных знаний, дворянского происхождения было достаточно. Таким образом руль армии надёжно держали руки политического (правящего) класса. Да, в армии постепенно стали выделяться рода войск и службы, где без профессиональных знаний (прежде всего без знаний математики) было никак - артиллерия, инженеры, хирурги, администраторы, финансисты. Но офицеры этих родов войск были, как правило, на вторых ролях.
Когда Шарнхорст (человек, а не пароход) возглавил в 1807 году комиссию по реорганизации прусской армии (Militär-Reorganisationskommission), а нужда в такой реорганизации после поражения под Йеной и Ауэрштедтом была весьма настоятельная, он сформулировал проблему примерно так: генералами наша армия велика и обильна, а таланта в них нет. При этом, отправить генералов в отставку не представляется возможным по политическим причинам. Но к каждому генералу можно приставить компетентного помощника - офицера генерального штаба. Начальник штаба не был облечён властью, командными полномочиями, но обладал необходимыми компетенциями, чтобы грамотно распоряжаться обеспечением операций армий нового времени. Так и родилась служба прусского Генерального штаба, которую впоследствии многие нации взяли за образец.
Когда в России установилась советская власть, ей пришлось решать проблему овладения армией. Решили её примерно так же, как Александр решил проблему Гордиева узла - старую армию распустили и начали набирать новую. Однако, столкнулись с тем, что новый политический класс не имел в достатке опытных командиров. Конечно, даже среди большевиков нашлось какое-то количество людей с природным талантом военачальника, и такие быстро выдвинулись; даже среди опытных офицеров нашлись большевики; но заполнить все командные вакансии такими не получалось.
Если Шарнхорст для решения подобной проблемы родил тандем "командир-начштаба", то большевики родили тандем "военспец-комиссар". В шарнхорстовом тандеме во главе стояла власть, а профессионал выступал лишь советчиком. Ответственность за решения, таким образом, тоже лежала на власти. В советском тандеме во главе стоял профессионал, а власть лишь осуществляла политический надзор. Поэтому ответственности за решения власть не несла.
Очень удобно.